Меблева галузь традиційно вважалася «чоловічим» світом — територією важких верстатів, тирси та складних цехових процесів. Сучасність змінює правила: сьогодні меблевий бізнес — це дизайн, сервісна логістика, управління ланцюгами постачання та цифровий маркетинг. І саме тут жіноче лідерство стає ключовим драйвером відновлення.
Підписання Львівським меблевим кластером Меморандуму FinanceHER — це стратегічний крок у демонтажі застарілих уявлень про те, хто може керувати виробничим бізнесом в Україні.
Львівський меблевий кластер долучився до Меморандуму про доступ до фінансів для жінок задля економічного відновлення України в межах ініціативи FinanceHER. Підписання відбулося під час презентації дослідження «Де гроші для жіночого бізнесу?», яке окреслює реальні бар’єри та можливості для жінок-підприємиць в Україні.
Ініціатива спрямована на мобілізацію фінансових ресурсів для розвитку women-led бізнесів та формування системних змін у підходах до фінансування підприємництва.
У 2024 році жінки зареєстрували понад 60% нових ФОПів та склали 61% переможців державних грантових програм. Водночас доступ до фінансування залишається нерівномірним, а шлях до масштабування бізнесу тернистим. Багато підприємиць стикаються з браком застави, кредитної історії, професійної підтримки або фінансової грамотності.
Для меблевої галузі це питання не лише рівності, а й економічної стійкості. Жінки керують виробничими, сервісними та креативними компаніями, які формують додану вартість і робочі місця в регіонах. Їхній доступ до ресурсів напряму впливає на темпи відновлення економіки.
Дослідження проведене Центром «Розвиток КСВ» у межах програми U&WE HUB та ініціативи FinanceHER за підтримки Mercy Corps виявило критичні бар'єри, які і ми в кластері долучаємось аби усунути:
Жінки в меблевій індустрії сьогодні — це не лише дизайнерки. Це керівниці фабрик, технологині, експертки з експорту та засновниці брендів, що диктують тренди на міжнародних виставках.
1. Гнучкість та адаптивність: Жіночий менеджмент продемонстрував надзвичайну стійкість під час війни, швидше адаптуючись до змін логістики та умов релокації.
2. Фокус на додану вартість: Жінки частіше інвестують у клієнтський досвід, екологічність матеріалів та інноваційний дизайн — те, що робить українські меблі конкурентними в ЄС.
3. Економічна стійкість: Розширення доступу до капіталу для однієї підприємиці створює в середньому 3-5 нових робочих місць у суміжних сферах регіону.
«Ми підтримуємо принципи рівного доступу до фінансів, розвитку підприємництва та формування сталої економіки. Для нас це не декларація, а частина довгострокової роботи з підсилення галузі та її учасників», — наголошує Оксана Страз, виконавча директорка Львівського меблевого кластера.
Ініціатива FinanceHER ставить перед собою чіткі цілі:
Меморандум є закликом до консолідованих дій фінансових установ, бізнес-об’єднань, державних структур і міжнародних партнерів.
Як галузева платформа підтримки бізнесу, Львівський меблевий кластер вже працює над створенням практичних можливостей для жінок-підприємниць у межах своєї екосистеми.
Системна навігація: Допомога у підготовці проєктів для отримання грантів та донорської підтримки.
Фінансова грамотність: Навчання управлінню грошовими потоками та стратегічному плануванню.
Вихід на нові ринки: Підтримка участі women-led компаній у міжнародних виставках та торгових місіях.
Цифровізація: Допомога в інтеграції у сучасні ланцюги постачання та закупівлі.
Відбудова України оцінюється у 1 трильйон доларів упродовж 14 років. У цьому процесі інвестування в жінок є не додатковою опцією, а основою економічного зростання та соціальної згуртованості.
Підписання Меморандуму FinanceHER підтверджує стратегічну позицію Львівського меблевого кластера:
Львівський меблевий кластер закликає фінансові установи та міжнародних партнерів до консолідації. Ми створюємо екосистему, де професіоналізм не має гендеру, а доступ до ресурсів визначається лише амбітністю та якістю продукту.
Разом ми робимо українську меблеву галузь сильнішою, інклюзивнішою та глобальнішою.
.png)