Люди, управління, масштабування: HR for Business’26 для меблевих компаній

HR for Business’26 у Львові: як виробничим компаніям зростати всередині кризи

1 травня у Львові відбудеться 13-та конференція HR for Business — одна з найбільших професійних подій у західному регіоні України, яка об’єднує HR-фахівців, CEO, власників бізнесу. У 2026 році подія вперше розширює географію та проходить у Львові, стаючи ближчою до спільноти виробничих бізнесів, зокрема меблевої індустрії нашої області. 

Чому це важливо для виробників меблів

Меблеві компанії сьогодні працюють у середовищі, де нестабільність стала постійною умовою. Зміна ринків, зниження внутрішнього попиту, конкуренція за кваліфікованих працівників і водночас потреба масштабуватись та виходити на експорт формують нову реальність бізнесу. У таких умовах ключовою перевагою стає не лише продукт чи виробничі можливості, а здатність компанії ефективно працювати з людьми, вибудовувати управлінські процеси і швидко адаптуватися до змін.

Саме тому для виробників меблів питання управління командами, утримання фахівців і розвитку внутрішньої структури бізнесу стають стратегічними.

Зростання всередині кризи

Тема конференції 2026 року — «Зростання всередині кризи» — відображає актуальний стан бізнес-середовища, в якому немає паузи на відновлення чи очікування кращих умов. Йдеться про здатність компаній знаходити точки росту безпосередньо в період турбулентності, приймати рішення в умовах невизначеності та формувати стійкі організації, які не лише витримують кризу, а й використовують її як точку розвитку.

Зокрема як підтримувати команду, коли ресурси обмежені, як перебудовувати процеси без втрати якості, як розвивати бізнес у ситуації, де прогнозованість мінімальна.

Ключові теми конференції

Програма HR for Business’26 сформована навколо тем, які безпосередньо відображають реальність сучасного бізнесу. Йтиметься про те, як криза проявляє реальний стан команд і лідерства, як знаходити баланс між силою і вразливістю в управлінні, як змінюється рекрутинг під впливом штучного інтелекту та яку роль відіграє middle-менеджмент у сучасних компаніях.

Серед ключових спікерів та тем конференції:

• — Ольга Прохоренко — «Сила та вразливість: пошук балансу у складному світі»
• — Оксана Шахова — «Зміни, які несе ШІ: зменшення чи реальне масштабування?»
• — Оксана Смілка — «Криза як ультимативне інтерв’ю: що вона насправді виявляє в людях, лідерах і системах»
• — Олена Нікольська — «Врахування різного досвіду війни в робочому середовищі»
• — Олена Жильцова — «Middle-менеджмент: вузьке місце чи важіль управління»
• — Андрій Стахов — «Кінець класичного рекрутингу: як криза та AI переписали правила найму»
• — Анастасія Розлуцька — «Свої поруч: від трендової теми до усвідомленого вибору»
• — Дар’я Назаренко — «Архітектура життєстійкості: що робить організації стійкими»
• — Наталія Мухітдінова — «Криза? Все не так однозначно»

Для кого ця подія

Конференція орієнтована на власників бізнесів, керівників компаній, операційних директорів, HR-фахівців та менеджерів різних рівнів, які працюють із командами і відповідають за розвиток бізнесу. Для меблевої індустрії це можливість отримати інструменти, які допомагають не лише ефективно організувати виробництво, а й будувати сильні, керовані та стійкі команди. 

Сучасна конкуренція в меблевій індустрії виходить за межі продукту і переходить у площину управління, команд та системності бізнесу. Саме тому участь у професійних подіях такого рівня стає важливою складовою розвитку компаній, які прагнуть не лише адаптуватися до змін, а й використовувати їх як можливість для зростання.

Реєстрація